In de loop der jaren is de mate van verzekeringsfraude verder toegenomen. Dat meldt het Verbond van Verzekeraars. De jaarcijfers van Centrum Bestrijding Verzekeringscriminaliteit laten zien dat het aantal bedrijven dat fraudeerde, met bijna 40 procent is toegenomen. In totaal zijn er om en nabij de 13000 fraudegevallen ontdekt. Verzekeraars worden steeds strenger en bij twijfels wordt er al een uitgebreid onderzoek opgesteld. Door de uitgebreide aanpak is er naar eigen zeggen een bedrag van 88 miljoen euro ‘bespaard’. Dit bedrag zou onterecht uitgekeerd zijn als de fraudegevallen niet waren ontdekt. Verzekeringsfraude heeft uiteindelijk ook invloed op uw portemonnee. In dit artikel leest u wat er veranderd bij een toenemende mate van verzekeringsfraude.  

De gevolgen voor de ‘gewone’ burger 

Los van het feit dat verzekeringsfraude gevolgen heeft voor een verzekeringsmaatschappij, heeft het ook mogelijke gevolgen voor de consumenten die gebruik maken van een verzekering. Toenemende verzekeringsfraude wordt namelijk gecompenseerd door de verzekeringspremie te verhogen. Een stijgende premie kost de consument daarom ook meer geld. Om deze premiestijging te voorkomen is het dus belangrijk om ongewenst gedrag van verzekeringsfraudeurs tegen te gaan. Het is bijvoorbeeld mogelijk om verzekeringsfraude te melden bij het Centrum Bestrijding Verzekeringscriminaliteit. Het is natuurlijk erg lastig om bij een vermoeden van verzekeringsfraude een melding te maken. Toch is een melding maken altijd goed, want bij gepleegde fraude bent u uiteindelijk zelf de dupe.  

De soorten verzekeringsfraude  

Verzekeringscriminaliteit is op verschillende manieren vast te stellen. Niet iedere handeling wordt direct gelinkt aan verzekeringsfraude maar ook een kleine aanpassing in de dekking van uw verzekering voordat u de schade gaat claimen is al een voorbeeld van verzekeringsfraude. Bij het opzettelijk misleiden van een verzekeraar, waarbij de verzekerde het doel heeft zichzelf onterecht te bevoordelen is er per definitie sprake van verzekeringsfraude. Bij het aanvragen van een verzekering is het dan ook belangrijk om eerlijk te zijn over uw verzekeringsverleden. Heeft u bijvoorbeeld in het verleden een ontzegging van rijbevoegdheid gehad? Dan is dit belangrijk om te melden. 

Onterechte vaststelling van fraude 

Het kan natuurlijk ook zo zijn dat er in uw geval onterecht verzekeringsfraude wordt vastgesteld. De bijbehorende gevolgen van vastgestelde verzekeringsfraude zijn niet bevorderend. Bij een onterechte vaststelling kunt u daarom Advocatenkantoor Phea in de arm nemen. Zij wijzen u op uw rechten en komen met een passend advies. Eventueel is een gerechtelijke procedure mogelijk om de eerdere vastgestelde verzekeringsfraude terug te draaien. 

Als ondernemer is het ontzettend belangrijk om uw boekhouding te allen tijde op orde te hebben. U kunt natuurlijk zelf aan de slag gaan met de administratie, maar de hulp van een ervaren boekhouder kan in veel gevallen geen kwaad, sterker nog: het brengt hopelijk een hoop voordelen met zich mee. In deze blog bespreken we de taken van een boekhouder en welke boekhouder mogelijk geschikt is voor u.  

Dit doet een geschikte boekhouder 

Om de juiste keuze te maken is het handig om te weten wat u van een boekhouder mag verwachten. Het is verplicht om een administratie te hebben, waar u bijvoorbeeld kan laten zien wat voor uitgaven u over de afgelopen zeven jaar heeft gedaan. Een overzichtelijke administratie onderhouden vergt veel tijd en discipline. Er zijn dan ook veel ondernemers die ervoor kiezen om hun administratie uit te besteden. Wat mag u dan op zijn minst verwachten? Allereerst natuurlijk dat de administratie volledig juist en overzichtelijk wordt verwerkt. U moet altijd de mogelijkheid hebben om uw administratie in te zien. Daarnaast moet de boekhouder op de hoogte zijn van de nieuwste regelgeving, zodat er geen risico is op het gebied van foute verwerking. Een onvolledige of foute administratie kan namelijk leiden tot een boete voor de ondernemer. Dit wilt u natuurlijk voorkomen.  

De onderlinge communicatie is van groot belang 

Een goede, professionele omgang met uw boekhouder is van groot belang, niet alleen voor uzelf maar ook voor uw onderneming. Daarnaast zorgt een heldere, goede communicatie voor minder fouten in de administratie. Als alles duidelijk is voor beide partijen, werkt dit vanzelfsprekend beter. Er zijn bijvoorbeeld ook boekhouders die veel meedenken met uw onderneming en waar veelvoudig contact wordt bemoedigd. In de volgende alinea bespreken we een boekhouder uit Aalsmeer met een zeer persoonlijke werkwijze.  

De meedenkende boekhouder 

Als u op zoek bent naar een meedenkende boekhouder, dan bent u bij Stolwijk Accountants aan het juist adres. Bij Stolwijk Accountants staat meedenken namelijk hoog in het vaandel. Door veelvoudig uw cijfers te controleren en door te nemen, ontdekken zij sneller potentiële kansen. Dit heeft mogelijk positieve invloed op uw bedrijfsvoering. De ontdekking van fiscale en financiële kansen is niet alleen gebaseerd op cijfers maar ook op de kennis van uw onderneming. Bij Stolwijk Accountants wordt er eerst gezamenlijk naar uw onderneming gekeken voordat er een samenwerking wordt aangegaan.  

Heb jij NOW- steun ontvangen en heb je daar nu een verklaring voor nodig? Dan zit je goed op blended. Law. Deze website is namelijk speciaal opgezet voor ondernemers, je vindt hier specialisten die een NOW-verklaring voor je kunnen opstellen, voor een vaste prijs. Wanneer je niet weet welke verklaring je nodig hebt kun je de gratis Quick-scan doen. Wanneer je meer als twintigduizend euro aan NOW-steun hebt ontvangen, ben je verplicht je aanvraag te onderbouwen. Dit kan door een deskundige-derde of een accountant. Beide kunnen ze je helpen met een verklaring voor NOW-steun.

Het onderbouwde financieel overzicht van de accountant

Wanneer je een voorschot van boven de honderdduizend euro hebt ontvangen of aanspraak maakt op een definitieve tegemoetkoming van meer dan 375.000 dan zul je een beoordelingsverklaring met je aanvraag mee moeten sturen Dit is de verklaring van accountant die zekerheid biedt bij blended. law regel je een verklaring voor NOW-steun tegen een vaste prijs

Wat houdt een beoordelingsverklaring in?

Bij een beoordelingsverklaring voert een accountant bepaalde controles uit en verklaart daarna dat hij zich kan vinden in de aanvraag. Doordat je een beoordelingsverklaring inlevert krijgt het UWV zekerheid over de betrouwbaarheid van de aanvraag.

Voor wie is een beoordelingsverklaring bedoeld?

Een beoordelingsverklaring is bedoeld voor een ondernemer die een NOW-tegemoetkoming heeft gekregen als voorschot. Je hebt deze verklaring nodig wanneer je als ondernemer controleplichtig bent én een voorschot hebt ontvangen dat boven de 100.000 euro ligt of als je recht hebt op een definitieve tegemoetkoming wat tussen de 125.000 en de 375.000 ligt of wanneer je niet controleplichtig bent maar wel aanspraak maakt op een definitieve tegemoetkoming van meer dan 375.000 euro dan heb je ook een beoordelingsverklaring nodig.

Wanneer heb ik een beoordelingsverklaring nodig?

Als ondernemer krijg je 38 weken de tijd om de definitieve vaststelling van de beoordelingsverklaring aan te vragen.

Hoe werkt een beoordelingsverklaring?

Wanneer je jouw informatie opgestuurd hebt, volgt er een korte kennismaking met de accountant. Deze gaat daarna voor je aan de slag. De communicatie die je hebt met je met de accountant verloopt bijna altijd online.

Wat is het resultaat van een beoordelingsverklaring?

Wanneer je de account het jouw aanvraag goed heeft gekeurd ontvang je de beoordelingsverklaring. Deze stuur je daarna mee met je aanvraag tot de definitieve vaststelling van de NOW. Dit gebeurt allemaal snel én tegen een vaste prijs zodat je nooit voor verrassende kosten komt te staan.

NOW verklaring.online By blended.law

Er zijn al vele ondernemers voorgegaan die allemaal gebruikt hebben gemaakt van het noodfonds overbrugging werkgelegenheid oftewel de NOW. Wat belangrijk is om te weten is dat de overheid de ontvangen bedragen altijd ziet als een voorschot. Je moet deze als ondernemer dus altijd verantwoorden.

Elk jaar opnieuw zijn er behoorlijk wat mensen die de keuze maken om een kerstpakket te kopen om te schenken aan familie of vrienden. Dat hoeft helemaal niet te verbazen. Voor dergelijke pakketten geldt namelijk dat ze ongelofelijk veel interessante voordelen met zich meebrengen. In eerste instantie zijn ze perfect af te stemmen op maat van je budget. Dat is echter niet alles. Daarnaast kan er namelijk eveneens worden vastgesteld dat kerstpakketten over een zeer uiteenlopende inhoud kunnen beschikken. Hoe dan ook, zou jij graag te weten willen komen waar je allemaal rekening mee moet houden bij het kopen van een kerstpakket? Dan is het zeker en vast de moeite waard om je even te gaan verdiepen in de onderstaande informatie!

Hoeveel budget heb je te besteden voor het kopen van je kerstpakket?

Een eerste niet onbelangrijk aandachtspunt om rekening mee te houden voor wat het kopen van een kerstpakket betreft heeft te maken met het budget dat je te besteden hebt. Eén van de belangrijkste voordelen die verbonden zijn aan het aanschaffen van een kerstpakket heeft dan ook te maken met het feit dat ze voor iedereen tot de budgettaire mogelijkheden behoren. Heb je dus met andere woorden slechts een klein budget te besteden of wil je graag eens stevig uitpakken voor één van je beste vrienden of dichtste familieleden? In beide gevallen zal je kunnen vaststellen dat er altijd kerstpakketten aangekocht kunnen worden die aan je verwachtingen zullen weten te voldoen.

Heeft de ontvanger van het pakket specifieke voorkeuren?

Het tweede aandachtspunt is natuurlijk een moeilijke. Het spreekt namelijk voor zich dat er in de praktijk rekening mee moet worden gehouden dat de ontvanger van het kerstpakket mogelijks over bepaalde specifieke voorkeuren kan beschikken. Wat deze voorkeuren betreft kan er worden gedacht aan bijvoorbeeld mensen die vegetarisch of veganistisch zijn. Bovendien spreekt het voor zich dat er ook mensen zijn die bijvoorbeeld geen alcohol drinken. 

Het komt in de praktijk niet zelden voor dat mensen zich bij het kopen van een kerstpakket voor iemand de vraag stellen wat zij zelf leuk of lekker zouden vinden. Aan de ene kant is dat misschien normaal, maar aan de andere kant is dit eigenlijk helemaal niet relevant. Het is in de praktijk dan ook zo dat je een dergelijk pakket niet koopt voor jezelf, maar wel voor iemand anders. Je moet dus vooral de vraag stellen wat hij of zij leuk zou vinden en niet jijzelf. Dat is toch best een verschil.

Wat wanneer je geen geschikt kerstpakket kan vinden?

Het aanbod met kerstpakketten is door de jaren heen ongelofelijk sterk uitgebreid. Dit heeft er eigenlijk voor gezorgd dat het tegenwoordig bijna onmogelijk is om geen kerstpakket te vinden dat aan de vooropgestelde verwachtingen kan voldoen. Dit gezegd hebbende is het natuurlijk wel mogelijk dat je gewoon te lang hebt gewacht waardoor het kerstpakket van je keuze mogelijks niet langer beschikbaar is. In dat geval hoef je nog niet meteen te wanhopen. Je zou er namelijk ook voor kunnen kiezen om over te gaan tot een kerstpakket samenstellen op maat. Een dergelijke optie zou voor veel mensen dan ook de perfecte oplossing kunnen betekenen.

Teambuilding is door het thuiswerken belangrijker dan ooit. Ondanks dat het inmiddels al twee jaar geleden is dat de corona crisis voor het eerst zijn kop op stak, zijn we er nog steeds niet helemaal uit. Niet alleen liggen de IC bedden nog vol, we zijn ook gewend geraakt aan andere gewoonten. Denk aan geen handen geven en we werken nog steeds als het even kan thuis. Dit heeft een grote invloed op de relatie met je collega’s. Wil je hier iets aan doen? Lees vijf tips voor teambuilding op afstand. 

Dagelijkse teambuilding in de virtuele koffiekamer

De virtuele koffiekamer is een plek waar collega’s elkaar beter kunnen leren kennen. Normaal gesproken deed men dit op de werkvloer. Maar, sinds steeds meer mensen ervoor kiezen om thuis te blijven werken, kun je dit ook online doen. Een virtuele koffiekamer vindt plaats over zoom, Microsoft Teams of een ander medium. Je kunt dit bijvoorbeeld doen met je collega’s voordat je begint met werken in de ochtend. Trek hier een half uur voor uit en zet een heerlijke kop koffie. Praat met je collega’s over hun weekend, ondernomen activiteiten of over de wedstrijd van gister. Dit is een fijne manier om je dag te starten, op de hoogte te blijven van elkaars bezigheden en aan teambuilding te doen.

Bierpakket 

Zijn jij en je collega’s meer van de borrel? Ondanks dat je allemaal thuis bent, kun je alsnog met elkaar iets drinken na een werkweek. Als jij en je collega’s echte speciaalbier fans zijn, is het leuk om als teambuilding uitje een virtuele bierproeverij te organiseren. Stuur een bierpakket met speciaalbier op naar al je collega’s. Iedereen ontvangt dan hetzelfde bier en een kaart waarmee je het bier gaat beoordelen op een aantal aspecten. Als je liever niet in je eentje achter de computer zit, kun je het altijd samen doen met een huisgenoot of met je partner.

Gemeenschappelijke kenmerken 

‘Gemeenschappelijke kenmerken’ is een geschikte teambuilding activiteit voor als je team elkaar nog niet goed kent. In kleine groepen krijg je tien minuten de tijd om zoveel mogelijk gemeenschappelijke dingen met elkaar te bedenken. Dit hoeft niet moeilijk te zijn. Je kunt bijvoorbeeld denken aan restaurants waar jullie allemaal geweest zijn, bepaalde merken die je draagt of vakantiebestemmingen. Het team met de meeste gemeenschappelijke kenmerken wint de teambuilding opdracht. 

MTV Cribs

Ken je het programma MTV Cribs nog? Dit programma waarin de luxe villa’s van beroemdheden werden bezichtigd, biedt een basis voor een leuke teambuilding activiteit. Een huis zegt veel over je. Neem je collega’s mee op een virtuele tour door je huis. Hierin laat je al je kamers zien, vertel je bijvoorbeeld anekdotes bij spullen die je hebt en stel je – als je deze hebt – je huisdieren voor aan je team. Deze activiteit geeft een uniek kijkje in je collega’s leven buiten werk om. 

Teambuilding is essentieel, zeker nu

Een leuke relatie met je collega’s is van groot belang. Want, je wordt een stuk enthousiaster om aan het werk te gaan als je goed contact hebt met je collega’s. Virtuele teambuilding zorgt ervoor dat je relaties met je collega’s niet verwateren. Zo is het extra leuk om elkaar straks weer in het echt te zien.

Wil je een laadpaal online kopen, dan wil je natuurlijk eerst weten wat dit precies gaat kosten. Een kwalitatief goede laadpaal hoeft niet veel geld te kosten, maar het is echter wel cruciaal om te letten op bepaalde zaken zodat je goed voorbereid bent op de kosten die hierbij komen kijken. Ga door met het lezen van de onderstaande tekst als je alles wilt weten over de kosten indien je een laadpaal wilt kopen.

Een laadpaal online kopen

Het kopen van een eigen laadpaal online brengt verschillende interessante voordelen met zich mee. Schaf een laadpaal aan als je je elektrische auto op een veilige, slimme, snelle en goedkope manier op wilt laten op elk gewenst moment. Door een laadpaal online te kopen hoef je niet helemaal naar de leverancier te rijden om de laadpaal te kopen aangezien de laadpaal tot aan je deur geleverd wordt. Een laadpaal online kopen vanuit je luie stoel thuis is dus gemakkelijker en goedkoper dan als je de deur uit moet en in de auto moet stappen. 

Wat kost een laadpaal?

Hoeveel de kosten voor de aanschaf van een laadpaal online bedragen hangt af van waar je de laadpaal precies gaat kopen, wat voor soort laadpaal je kiest, het vermogen en de installatie van de laadpaal. Ga je een kleine laadpaal online kopen met een vermogen van 3,7 kW, dan gaat dit gemiddeld € 500 tot € 800 kosten. Kies je voor de aanschaf van een grotere laadpaal online van 11 kW, dan ben je rond de € 630 tot € 930 kwijt.

De installatiekosten en abonnementskosten

Ga je een laadpaal online kopen, dan moet je naast de aanschafkosten ook denken aan de installatiekosten en de abonnementskosten van de laadpaal. Het is namelijk belangrijk om een installateur in te schakelen voor de plaatsing van je laadpaal, wat gemiddeld € 300 tot wel € 2.000 kan kosten afhankelijk van de locatie en de soort laadpaal. Daarnaast komen er ook abonnementskosten kijken bij een laadpaal en moet je een laadpas aanschaffen. Wat deze exacte kosten bedragen hangt af van waar de laadpaal wordt gekocht.

Wat bepaalt de kosten?

De kosten die een rol spelen bij het bepalen van de kosten van een laadpaal online hangen af van zaken zoals de website waar je de laadpaal gaat kopen, de soort laadpaal, de uitvoering, het aantal aansluitingen, de soort kabels, graafwerkzaamheden, bestratingswerkzaamheden, de locatie tot de meterkast en van de energieleverancier zelf.

Een subsidie aanvragen

Ga je binnenkort een laadpaal online kopen, dan kan je de kosten van de laadpaal enorm verlagen door een subsidie aan te vragen. In hoeverre je in aanmerking voor een subsidie komt hangt af van de gemeente waar je woont aangezien je niet in elke gemeente een subsidie krijgt. Dit geldt overigens niet slechts voor particulieren die een wallbox laadpaal online bestellen, maar ook ondernemers kunnen gebruik maken van subsidiemogelijkheden zoals de Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA), de Milieu Investeringsaftrek (MIA) en de Vamil-regeling om de kosten omlaag te halen.

Het is logisch dat ontslag met wederzijds goedvinden een situatie is waarin zowel jij als werknemer als jouw werkgever het eens zijn dat je stopt met werken. Het maakt eigenlijk niet uit om welke reden dat precies is. Misschien klikken jij en je werkgever niet of heb je moeite met een collega. Als het gaat om intimidatie of een andere vorm van een gevaarlijke werkomgeving vanwege een collega, dan is het natuurlijk anders. Daar heb jij niet alleen last van. Wederzijds goedvinden betekent vooral dat jullie beiden beter af zijn als jij de werkplek verlaat.

Het is daarbij voor je eigen financiële situatie van belang dat jij niet degene bent die het initiatief neemt. Je werkgever moet voorstellen om jou te ontslaan. De werkgever kan natuurlijk andere redenen proberen aan te dragen, maar ontslag met wederzijds goedvinden is meestal de meest harmonieuze manier om weg te gaan bij je werk.

Vaststellings- of beëindigingsovereenkomst

Er is dan sprake van een vaststellingsovereenkomst of een beëindigingsovereenkomst. Dit zijn twee termen voor hetzelfde. Je legt met je werkgever vast hoe het ontslag met wederzijds goedvinden gaat verlopen. Jullie zetten op papier tot wanneer je blijft werken, welke ontslag- of transitievergoeding je eventueel krijgt, of je vakantiedagen opgenomen moeten worden of uitbetaald worden en hoe er met bijvoorbeeld het concurrentiebeding omgegaan wordt. Hoewel je dit allemaal in overleg doet met je werkgever, is het verstandig deze overeenkomst niet meteen te ondertekenen. Met juridisch advies kun je bijvoorbeeld nog een hogere vergoeding voor elkaar krijgen. Een werkgever is namelijk niet verplicht je een vergoeding te geven bij ontslag met wederzijds goedvinden.

Recht op WW-uitkering behouden

Het is belangrijk dat het initiatief bij de werkgever ligt voor ontslag met wederzijds goedvinden. Als jij naar je werkgever gaat met het voorstel, heb je namelijk geen recht op een uitkering. En die zul je in ieder geval voor een tijdje nodig hebben. Je neemt tenslotte ontslag, wat betekent dat je geen werk en dus geen inkomen meer hebt. Als je zelf ontslag neemt, heb je simpelweg geen recht op een WW-uitkering. Als het initiatief van de werkgever komt, hebt je dit wel. Je hebt dan pas recht op een WW-uitkering vanaf de einddatum van het oorspronkelijke contract, dus niet vanaf de einddatum zoals opgenomen in het beëindigingscontract.

Bij ziekte

Er zit wel een addertje onder het gras voor het recht op de WW-uitkering bij ontslag met wederzijds goedvinden. Het moet sowieso het initiatief van de werkgever zijn. Maar als je ziek bent, wordt het ingewikkelder. Een werkgever moet een zieke werknemer namelijk 2 jaar loon doorbetalen. Als het ontslag in deze periode valt, krijg je geen WW-uitkering. Je hebt ook geen recht op een Ziektewet uitkering. Als je langer dan 2 jaar ziek bent, kan ontslag met wederzijds goedvinden wel een optie zijn. Schakel in ieder geval een juridisch adviseur in bij zo’n situatie.

Ga naar Omnius.nl voor meer info over ontslag en relevante zaken.

Een hypotheek voor DGA is niet zo gemakkelijk te krijgen als een hypotheek in andere situaties. DGA staat voor directeur grootaandeelhouder. Als DGA kun je meerdere bedrijven onder je hebben, dat maakt het aanvragen van een hypotheek een ingewikkelde kwestie om te beoordelen. Vandaar dat banken dit liever niet doen. Ook als je directeur grootaandeelhouder van één bedrijf bent, vinden banken het een ingewikkelde kwestie. Je hebt namelijk te maken met je inkomen als werkende, maar ook met de winst van het bedrijf waar je directeur grootaandeelhouder bent.

DGA of ondernemer?

Wat dat betreft is een hypotheek voor een ondernemer gemakkelijker te krijgen. Bij zelfstandigen wordt voor een hypotheek gekeken naar de afgelopen drie jaren en de winst die in die jaren is gemaakt. Voor een hypotheek voor DGA wordt in principe hetzelfde gedaan, maar bij een ondernemer wordt die winst als inkomen gezien. Het gaat tenslotte om een enkel persoon, niet om een bedrijf. Het inkomen van een DGA is vaak laag, omdat dit fiscaal voordelig is. Maar er wordt wel winst gemaakt met het bedrijf.

Toetsingsinkomen

Die winst wordt dan meegenomen voor het inkomen van de DGA in een aanvraag voor een hypotheek voor DGA. Je hebt als DGA zelf een laag inkomen, maar je hebt dan meer dan voldoende geld om een huis te kunnen kopen en een hypotheek te kunnen krijgen. Daarom wordt de winst van de afgelopen drie jaar van je bedrijf meegenomen in de berekeningen. Die combinatie maakt het toetsingsinkomen. Op basis daarvan wordt dan de hypotheekaanvraag beoordeeld. Deze komt beter in de buurt van wat je realistisch gezien als DGA zou kunnen betalen aan hypotheek.

Bedrijfsanalyse

Ook als je directeur grootaandeelhouder bent in een bedrijf dat nog geen drie jaar bezig is, kun je kans maken op een hypotheek voor DGA. Dan is een grondige bedrijfsanalyse noodzakelijk. Dit wordt overigens ook gedaan wanneer het bedrijf wel langer bezig is. Er worden nog meer factoren bekeken dan het inkomen en de winst van het bedrijf. De sector van het bedrijf bijvoorbeeld. De risico’s en kansen die het bedrijf of de sector hebben worden ook meegenomen om de hypotheekaanvraag te beoordelen.

Schakel een adviseur in

Het is voor een DGA dus wat ingewikkelder dan voor een ondernemer om een hypotheek te krijgen. Als ondernemer moet je vooral voldoende winst maken en kunnen onderbouwen met een plan hoe je die positieve cijfers voort gaat zetten. Bij een hypotheek voor DGA komen meer aspecten kijken. Daarom is het verstandig om dit niet zelf te doen, maar een expert of adviseur in te schakelen. Zij hebben ook meer ervaring met hypotheekaanvragen voor DGA’s over het algemeen. Ze weten dan ook wat de bank precies nodig heeft en waar je in jouw situatie het best de hypotheek kunt aanvragen.

Meer weten? Kijk op de site van FinaForte voor meer informatie.

Als je ergens werkt is het belangrijk dat jij je goed kan voelen op het werk. Dit is vooral heel belangrijk als je lang ergens wilt blijven werken en ook nog eens geld wilt verdienen. Zo is het ook heel belangrijk dat je jou eigen goed kan voelen op je werk natuurlijk. Je moet dan naar bepaalde zaken kijken die ook belangrijk voor je werk kunnen zijn. Zo is het belangrijk dat jij je goed voelt en ook je werk natuurlijk goed kan uitvoeren. Op deze manier is de baas dan blij en ben je zelf ook blij omdat jij je werk goed kan uitvoeren. Als alles niet zo goed gaat en er problemen op het werk zijn is het belangrijk dat je over je problemen kan praten met je baas bijvoorbeeld. Op deze manier kan je door middel van goede communicatie je probleem dan ook gewoon oplossen. Als dit niet werkt kan je misschien een ontslag krijgen. Het kan dan heel handig zijn om een transitievergoeding te krijgen van je werk. Op deze manier krijg je dan een vergoeding voor je ontslag. Op deze manier kan je dan geld krijgen en kan je ook nieuw werk zoeken natuurlijk. Deze transitievergoeding is dan heel belangrijk voor je en is het ook belangrijk dat je hierna vraagt. Ook kan je hier veel informatie over opzoeken op het internet bijvoorbeeld. Deze transitievergoeding is ook heel belangrijk voor werk wat heel hoog zit. Op deze manier probeert de eigenaar van een bedrijf iemand weg te werken en kan je hier dan ook geld aan verdienen.

vso-beoordeling.nl

De website vso-beoordeling.nl is dan ook heel erg belangrijk. Op deze website kan je dan ook veel informatie vinden over een vaststellingsovereenkomst. Deze is dan ook heel belangrijk voor je werk en op deze manier kan je dan ook als werknemer ontslag nemen bij je werk. Dit is een speciaal ontslag omdat dit een ontslag is met wederzijds goedvinding. Dit is dan natuurlijk ook super belangrijk en hier moet je dan ook goed op letten dat dit ook gebeurt. Door middel van dit contract kan je dan ook makkelijk nieuw werk vinden. vso-beoordeling.nl Kan dus super handig zijn voor als je meer informatie over dit onderwerp nodig hebt.

Werksfeer is belangrijk

Het is natuurlijk belangrijk dat je geen problemen op je werk hebt. Zo is het ook super belangrijk dat de werksfeer op je werk in orde is. Op deze manier kan je er dan voor zorgen dat je ook geen problemen kan krijgen. Zo kan het fijn zijn dat je op een zakelijke manier met andere werknemers kan praten en het gezellig kan hebben. Dit is dan ook heel belangrijk omdat je op deze manier dan ook makkelijk kan samenwerken.

Een advocaat Heemstede, deze heb je niet alleen nodig als je een strafbaar feit bent begaan. Ook tijdens situaties in het leven waar je niet op had gerekend kun je soms een advocaat nodig hebben. Echtscheidingen, erfenissen en problemen in je familie; het zijn allen situaties die je niet had voorspeld, maar die je wel kunnen overkomen en hier een advocaat nodig voor hebt. Persoonlijke situaties moeten goed worden opgelost en je wilt dan de best mogelijke vertegenwoordiging en de best mogelijke uitkomst. Dat kan alleen als je even goed stilstaat bij de advocaat Heemstede die je uitkiest. Het onderstaande stappenplan helpt je daarbij.

1. Alleen een advocaat in Heemstede met het juiste specialisme

Allereerst is het belangrijk dat je van alle mogelijke advocaten in je regio een selectie maakt. De beste manier om dat te doen is door te kijken naar het specialisme. Je wilt geen advocaat in Heemstede aanwijzen die geen ervaring heeft met kinderalimentatie zaken, bijvoorbeeld. Een specialisme vertelt je dat die advocaat ervaring heeft met soortgelijke zaken en dat deze op de hoogte is van wat er recentelijk veranderd is. Vooral in ingewikkelde en persoonlijke zaken is een advocaat in Heemstede met een specialisme echt een must.

1. De advocaten bellen

Je hebt nu een kleiner lijstje en dat betekent dat je een middagje kunt nemen om ze allemaal te bellen. Aan de manier waarop de advocaat Heemstede je aan de telefoon behandelt, kun je goed afleiden hoe je tijdens het gehele proces behandeld zult worden. Klinkt de advocaat geïnteresseerd en vraagt deze naar details? Neemt de advocaat je serieus? En als je moet worden teruggebeld, hoe lang duurt het dan voordat dat gebeurt? Het is goed mogelijk dat de advocaat het te druk heeft of dat deze weinig interesse heeft om jouw zaak aan te nemen en deze haal je zo al snel van je lijstje.

1. Gesprekken voeren

Nu is het tijd om de verschillende advocaten persoonlijk te ontmoeten. Dat doe je tijdens een kennismakingsgesprek. Dit is je kans om vragen te stellen. Het is belangrijk om te weten wie de advocaat Heemstede vervangt als deze een keer niet beschikbaar is. Ook wil je weten wie je zaak gaat doen, is het de advocaat zelf of een stagiair? En als laatste kun je de advocaat altijd vragen waarom je hen zou moeten uitkiezen. Dat geeft je allemaal interessante informatie over hoe goed of minder goed de samenwerking tijdens je zaak zal geschieden.

1. Een keuze maken

Als laatste is het bijzonder belangrijk dat je een advocaat kiest waar je een klik mee hebt. Als jullie op één lijn zitten en elkaar begrijpen, dan zal de samenwerking aanzienlijk soepeler verlopen. Het maakt het ook veel gemakkelijker voor jou om je nuances en gevoelens over te brengen. Nu je dit allemaal bekeken hebt, weet je vast welke advocaat Heemstede voor jou het beste is. Neem contact op, zet alles in werking en je hebt de beste begeleiding tijdens jouw rechtszaak.